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百姓茶坊 | 趙春建:誠達天下意惠民生 唱響海洋生物醫藥“好聲音”

06.15

2024

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本期嘉賓 趙春建 浙江誠意藥業股份有限公司總經理

主持人 郭愛森

“勞模”,屬于勞動者的最高榮譽。本期節目我們邀請到的嘉賓是2019—2023年度溫州市勞動模范,浙江誠意藥業股份有限公司總經理趙春建,與大家分享他的“勞動”故事。


嘉賓簡介

趙春建,現任浙江誠意藥業股份有限公司黨委書記、董事、總經理,兼任中國保健協會理事、浙江省醫藥行業協會副會長、溫州市工商聯常委、溫州市總商會副會長、洞頭區人大常委、洞頭區工商聯主席、洞頭區慈善總會副會長等。


首先恭喜您這一次獲得“溫州市勞動模范”,這個榮譽對您來說意味著什么?能否談談您的獲獎感受?

這個榮譽,首先,對我個人來說,是對我自2017年從機關下海,2019年擔任公司總經理以來所做工作及取得成績的一種肯定、勉勵和鞭策,更多的是催我奮進。

其次,對公司集體來講,實質上也是一個集體榮譽,公司上上下下,包括高管、普通員工,大家都比較拼、比較辛苦,我只是一個代表、一個縮影,也可以說,我是代領這個榮譽。

然后,對家庭來說,也是一種慰問。我們每周上六天班,僅一天休息,有時周末還加班、出差、接待客戶等,常常照顧不到家人特別是孩子,為照顧孩子,老婆也辭了公職當全職媽媽,孩子也常常抱怨我很少送他上學或陪他,所以對家人的付出和支持,我是虧欠的。但他們總體是理解支持的。


能否和我們談談您是如何發揮勞模作用,引領企業發展的?

一要撲下身子強投入。要全身心投入,把企業作為終身事業來干,作為“親兒子”來養。像我們董事長一樣,365天幾乎天天在企業,工作是他最大的快樂!

二要殫精竭慮抓發展。發展是硬道理,要緊緊抓住研發和營銷兩大引擎,擼起袖子加油干,全力推進氨糖、魚油和大健康“兩強一大”項目做大做強,實現企業的高質量發展。

三要凝心聚力帶團隊。充分發揮勞模的模范作用和團體效應,帶好隊伍,齊心協力做好企業管理各項工作。

四要熱心公益盡責任。在抓好企業發展的同時,不忘履行社會責任,推動共同富裕海上花園建設。


您在誠意藥業干了多少年?剛到誠意藥業時有沒有遇到什么困難,是如何克服的?

時間過得很快,我從2017年8月公務員裸辭下海到誠意藥業工作,已經6年多時間了。剛到誠意藥業從擔任董事長助理、制劑車間主任,然后每個車間、部門都要熟悉過,這樣一步步從基層干起,然后到副總經理、副董事長,再到總經理和黨委書記。

剛到企業遇到最大的困難:一是專業問題。俗話說,“隔行如隔山”。我學過金融、公共事業管理、計算機技術,干過文秘、企管,愛的是電子,比較雜,對做藥一竅不通,化學反應公式也記不全,所以要補課,拼命地到車間學、向老同志學、向書本學,還到中國藥科大學補上本科。我雖然是門外漢,但至少要做到,不能說不專業的話,藥物的研發、銷售、生產等基本套路都得了解。

第二是成本問題。原來在機關工作,體會不深,在企業產品的競爭關鍵還是靠成本的競爭,洞頭的水電氣和運輸成本沒有優勢,你怎么跟人家競爭?在現有條件下挖潛難度很大,所以我們一方面要節能降耗,另一方面要盡最大可能減支提效,如規定夏天室內溫度不到30度不準開空調,高管出差乘飛機要3折以下票,動車二等座,酒店住宿標準比機關還嚴,開會規定大會不超1小時、小會站著開幾分鐘,要在提升工作效率、效能上下功夫。所以,到企業工作更多地要考慮成本和效益問題。


這是一個通過自己不斷努力和付出的成長過程,有沒有什么記憶特別深刻的值得跟大家分享的事?

時間過得很快,轉眼已到半百。回顧前面走過的路,我辭職時才知道,這也是一個比較有意思的數字,我將它歸納為20年求學、20年從政,計劃20年經商。我1977年8月出生,1997年8月參加工作,2017年8月辭職下海,整整2個20年。要不要下海,那時候是比較糾結的。

記得大學畢業,國家開始第一批自主擇業,找工作很難,我到處碰壁,最后在家還陪我爸爸養了一年羊棲菜,后來到原來的鄉鎮工辦工作,還是自收自支事業單位,最后通過全區秘書選調考試、國家公務員招考、市府辦秘書選調考試,這樣一步步從鄉鎮考到區兩辦,再考到市府辦,應該說很不容易。現在又要下海,家里人都想不通,所以我自己當時壓力也比較大,關鍵是到了四十不惑之年,該想的不該想的你都要想明白,你來到這世上到底要干什么?怎么才能有所作為,實現自己人生的最大價值?你想明白了后,這就不是壓力和負擔,你就要把他當成一番事業來做,這就是你人生的最大價值和最大樂趣。


在您看來,誠意藥業之所以能持續發展壯大,核心是什么?

一個企業發展壯大的核心是企業家精神,關鍵需要一個好的帶頭人和掌門人。我們董事長顏貽意從18歲入廠擔任鍋爐工開始,到1980年擔任廠長至今,50多年來始終堅持“勤儉嚴謹,創新敬業”的精神,一年365天幾乎天天在企業,一輩子就是做好一件事——“做藥”。在他的團結和帶領下,打造了一支誠意鐵軍,創造了誠意文化和誠意精神,一直延續至今。這是誠意藥業由小到大、由弱到強的制勝法寶。


您認為,作為一家企業應具備什么樣的社會責任感?而我們誠意藥業又是如何做的?

辦企業的初衷不單是賺錢,關鍵是你得為社會提供解決問題的好產品,同時順勢推動相關產業發展為社會作貢獻。我們作為上市公司,更是公眾公司,主動承擔社會責任責無旁貸。借用我們董事長的話說:企業在一個地方落地發展,離不開當地黨委政府的大力支持,政府如同父母把你養大,你交贍養費理所當然。所以我們都全額納稅,連合理避稅也不做,對政府支持和補助也是順勢而為,有就有,沒有也不強求,如果一家企業靠政府補助而活著,那就離倒閉不遠了。我們誠意藥業在主動承擔社會責任方面做了一些工作:

在承擔納稅責任方面,誠意一直是洞頭本土企業的“納稅大戶”。公司創辦58年來,共納稅9個億,為洞頭經濟社會發展做出了重要貢獻。

在促進社會就業方面,公司90%以上是本地員工,50多年來共吸納洞頭本地戶籍居民5000多人就業,而且福利待遇也是本土企業中相對較高的。

在履行公益責任方面,我們慈善一日捐每年捐贈30萬元以上,同時通過村企共建、扶貧濟困、雙擁慰問、安排復員轉業軍人就業等各種方式支持地方建設。近年來,各種捐資、捐物達2000多萬元。

在構建和諧企業方面,公司社保覆蓋率達100%,勞動合同執行率100%,員工收入增長每年穩定在5%以上,為溫州市構建和諧企業做出表率。


節目最后,有什么想對廣大年輕朋友們和所有勞動者們說的嗎?

勞動最光榮、勞動最美麗,我作為一名基層勞動者,能得到溫州市委、市政府的嘉獎,得到社會的認可,我感到由衷的高興。我作為一名洞頭市民,熱誠地歡迎各位到“百島洞頭、海霞故鄉”來觀光旅游。同時作為洞頭第一家上市公司的老總,我真誠地歡迎各位有空到誠意藥業廠區來走一走、看一看,看看我們已經成功開發的產品,體會海洋生物醫藥的發展前景。最后祝愿各位家庭幸福、身體健康,生意興隆、事業有成!


“誠達天下,意惠民生”是誠意藥業的核心價值觀,也是引領企業高質量發展的靈魂。趙春建到企業工作6年多來,緊緊圍繞“打造百億市值、創建百年企業”的愿景,堅持質量為本、安全第一、環保優先,全力精研發、拓銷售、抓生產、強管理,致力于用工匠精神塑造誠意品質,帶頭唱響誠意“好聲音”。

轉載自:洞頭融媒

編導:郭愛森

編輯:陳彩妮

審核:郭婷嫻 方瑩瑩

監制:張海河

總監制:南建東

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浙江誠意藥業股份有限公司 官方網站
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